美国明德大学蒙特雷国际研究学院（MIIS）百事达配资，宣布将在2027年彻底关停。
这所学校被称为是“翻译界的哈佛”，是世界上三所顶尖翻译学院之一，在联合国、外交场合、跨国公司里都有它的学生。
放在国内，也是“北大清华”这一级别的，但就是这样一所高校，竟然到了无人报考、关闭的地步。
一、顶尖名校，为啥也撑不下去？
蒙特雷的倒下，我总结有2个原因吧。
第一，没钱了。
疫情之后，国际留学生也减少了，原来计划招生850人，结果只来了440人，才一半左右。学校更是每年亏损上千万美元，长期的入不敷出，再加上昂贵的办学成本，终于撑不住了。
第二，AI的兴起。
展开剩余71%过去请人工翻译，一篇文件可能收费几百上千美元。可现在，AI大模型翻译效率比人工快9倍，成本降低90%，最后加人工校对就能交差，也就是说机器干得快还便宜。
许多原本需要请专业译员的工作，现在一台电脑就能搞定，导致传统翻译人才的市场需求大幅缩水，蒙特雷的专业技能不值钱了。
二、这股冲击百事达配资，已经传到国内
事实上，中国翻译、外语专业也在经历“撤停潮”。
教育部数据显示：
2018-2022年，全国有109所高校撤销了28个外语相关专业。 其中，朝鲜语被撤销10次，英语21次，日语26次。2025年部分高校调整更猛：
河北大学也打算停招英语口译和日语口译。 北京语言大学一次性停招了7个翻译硕士专业。 东南大学计划停招俄语、西班牙语。很多毕业生反映，外语专业学生越来越多，但就业岗位却越来越少， 学了四年外语，最后去做跨境电商客服，或者改行干销售。
三、市场还没冷，但人才却过剩
虽然学校撤专业，但行业需求却还在增长。
中国翻译协会的报告显示：国内翻译从业人员已达680万人，行业总需求仍在上升。为啥会出现这种奇怪的现象？
答案是低端翻译正在被AI替代，但高端翻译人才却供不应求。
举个例子：
单纯的文件翻译，AI能搞定。 但涉及到技术资料、国际法律合同、跨国谈判，就必须要懂专业、能判断、会沟通的人。四、翻译教育怎么走？
只会单一语言翻译技能的人，没有啥竞争力。
第一，要强化人类独特优势。
外交场合的口译、文化创意翻译等，这些需要理解情绪和文化的场景，目前AI还做不到，翻译人才的核心价值是不可替代的人性化理解和应用。
第二，全面拥抱AI。
学校要教学生用AI工具，懂机器翻译、懂数据处理，成为“语言技术专家”，而不是“纯译员”。
第三，与市场需求融合。
“翻译+法律”“翻译+市场营销”“翻译+计算机”，这些组合必定是真正的高薪通道。单靠语言翻译，肯定卷不过AI。
五、写在最后
蒙特雷的倒闭，说明单靠语言吃饭的红利，已经过去了。但这并不代表翻译没前途，相反，它正在进入一个“更卷但也更高端”的新阶段。
所以，未来的翻译人才，应该是懂技术、懂跨界、能讲好故事的“语言服务专家”。
我们中国的教育和学生百事达配资，更要尽快学会转型。
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